Русский язык 5 класс учебник Ладыженская 1 часть – ответы на контрольные вопросы и задания к странице 93

   Функциональные разновидности языка: разговорная речь; язык художественной литературы; функциональные стили (официально-деловой, научный, публицистический).

   Мы познакомились со следующими функциональными стилями языка:
    1. научный стиль;
    2. официально-деловой стиль;
    3. публицистический стиль:
    4. художественный.

   Мы пользуемся разговорной речью в повседневном общении с родителями, родственниками, друзьями, знакомыми и т. д.

   К художественным текстам относятся стихи, повести, романы, рассказы, сказки и другие. В художественном произведении обязательно присутствует образ, через который автор пытается донести до нас свою идею.

   Научным стилем мы пользуемся, когда готовим научные статьи, доклады, научные исследования, учебные пособия.

   1. Деловые договоры и соглашения: контракты, соглашения о сотрудничестве, соглашения о неразглашении информации и прочие официальные документы, регламентирующие права и обязанности сторон в деловых отношениях, используются для того, чтобы начать сотрудничество.

      Права и обязанности Арендодателя.
2.1. Арендодатель подтверждает, что он получил согласие всех совершеннолетних лиц, зарегистрированных по данному адресу, или владеющих совместно с ним данной жилплощадью, на сдачу данной квартиры в аренду.
2.2. Арендодатель подтверждает, что на момент подписания настоящего Договора аренды данная квартира не продана, не подарена, не является предметом судебного спора, не находится под залогом, арестом, не сдана внаем. Дом на период аренды квартиры не подлежит сносу или капитальному ремонту с отселением.
2.3. Арендодатель имеет право посещать Нанимателя только с предварительным уведомлением.
2.4. Арендодатель последствия аварий и повреждений, происшедших не по вине Нанимателя, устраняет своими силами.
2.5. Арендодатель оплачивает: эксплуатационные расходы, центральное отопление, коммунальные услуги, телефон (абонентская ежемесячная плата).

2. Приказы и регламенты: официальные приказы и регламенты устанавливают правила и порядок работы в организации, назначения или увольнения сотрудников, распределение обязанностей и прочие внутренние документы. То есть они определяют, как сотрудники должны исполнять свои обязанности. Эти документы оформляются по мере необходимости в связи с изменениями в потребностях компании.